• 孕婦福利

  • 2016年東部地區-孕婦福利一覽表

  • 您在尋找生育津貼及育兒補助的相關資訊嗎 ?


    筆者在此已經幫您整理好全台各縣市,


    生育津貼及育兒補助的相關資訊。


    請見下方文章!


    文末還有禮物要送給爸比媽咪唷~


    0001


    0002


    0003


    0004


    0005


    0006


    0007


    0008


    0009.png


    0010.png  


     

    的他,今在臉書專頁貼出徵才資訊,其中超優的員工福利又讓不少網友羨慕了!

    「486先生粉絲團」所貼出的徵才資訊,雖然薪資面議,但光看員工福利就讓許多人羨慕了!「486先生粉絲團」在徵才的PO文中提到,員工每天只要上班7小時,每週一固定公休,隔週周二休一天,國定假日放假。

    福利方面,員工除了一進公司就享有勞健保、年薪保證14個月、年底同仁分紅以及中秋和端午發半個月薪資外,工作滿1年的人更享有結婚禮金(隨年資)最高1個月薪資、生育禮金最高80000元、1年24000元的租屋津貼以及1年24000元的育嬰津貼。

    超誘人的福利,讓不少網友直喊「羨慕」、「好棒的工作」、「整個想應徵了!」、「整個好想去工作啊!好老闆好福利」、「大推優質雇主啊!」、「太有創意的面試方式了大哥」、「我會很努力,好想在你公司上班啊!」,還有網友在留言串提問「高雄有沒有缺人?」、「桃園可以開一家嗎?」、「請問有年齡限制嗎?」,甚至有網友開玩笑說「好想傳給我們老闆看!」,一篇簡單的徵才PO文,沒想到竟然意外在網路掀起熱議。

    ▼?超霸氣老闆!公司招待「月遊義、韓」 不去算「孕婦福利曠職」

    據了解,這家公司年6月的時候,招待員工去義大利「考察」,回來後隔周再去韓國繼續「考孕婦福利察」,身邊的親戚、朋友、廠商都在問,「公司真的都不上班不做生意,全部都去義大利玩半個月?然後回來後休息一週又要再去韓國玩?」,對此,「486先生粉絲團」表示,「因為公司今年前5個已經做了5億元的營業額,比去年整年4.7億元還多」,認為「人生又不是只有賺錢,既然賺到錢,那不花的話不就是白癡?」,因此才會要求全部孕婦福利的同事都要去,一個都不能少,不然以曠職論,公司會出錢。

    ▼(圖/486先生的粉絲團的臉書粉絲專頁)
    拚生育率 基隆市府考慮生愈多胎補助愈多
    分享分享留言列印
    A-A+
    2016-11-23 15:17聯合報 記者游明煌╱即時報導


    基隆市府今年編列5200多萬元,辦理獎勵婦女生育每胎補助2萬元,議會今天審查預算時,市議員游孕婦福利祥耀表示,生第三胎勇氣可嘉,建議調高到6萬6「六六大順」,鼓勵民眾多生幾個。市府民政處長王榆森說,如果財政允許,可以考慮修正自治條例。

    游祥耀說,基隆市生育率低,競爭力、勞動力都跟著衰退,孕婦福利齊頭式發放生育獎勵金,雖程序簡單、方便,但未能達到鼓勵生產目標,行政應該講求效率。

    他說,沒有人會為了2萬元去生小孩,一般都是生一胎、二胎,超過第三胎的很少,生到第三胎就是勇氣可嘉,增產報國,獎勵加碼到6萬6,接下來第四、第五胎,甚至8萬、10萬元都可以。

    王榆森表示,目前每胎2萬元,但其他縣市有的按胎數遞增,如果財政狀況允許的話,可以考慮修正自治條例讓生育補助按胎數遞增。

    市議員建議生愈多胎要補助愈多,圖為基隆市長林右昌(中)把生育補助支票送到出生嬰兒...
    市議員建議生愈多胎要補助愈多,圖為基隆市長林右昌(中)把生育補助支票送到出生嬰兒家中。本報資料照
    生育補助﹒520
    的他,今在臉書專頁貼出徵才資訊,其中超優的員工福利又讓不少網友羨慕了!

    「486先生粉絲團」所貼出的徵才資訊,雖然薪資面議,但光看員工福利就讓許多人羨慕了!「486先生粉絲團」在徵才的PO文中提到,員工每天只要上班7小時,每週一固定公休,隔週周二休一天,國定假日放假。

    福利方面,員工除了一進公司就享有勞健保、年薪保證14個月、年底同仁分紅以及中秋和端午發半個月薪資外,工作滿1年的人更享有結婚禮金(隨年資)最高1個月薪資、生育禮金最高80000元、1年24000元的租屋津貼以及1年24000元的育嬰津貼。

    超誘人的福利,讓不少網友直喊「羨慕」、「好棒的工作」、「整個想應徵了!」、「整個好想去工作啊!好老闆好福利」、「大推優質雇主啊!」、「太有創意的面試方式了大哥」、「我會很努力,好想在你公司上班啊!」,還有網友在留言串提問「高雄有沒有缺人?」、「桃園可以開一家嗎?」、「請問有年齡限制嗎?」,甚至有網友開玩笑說「好想傳給我們老闆看!」,一篇簡單的徵才PO文,沒想到竟然意外在網路掀起熱議。

    ▼?超霸氣老闆!公司招待「月遊義、韓」 不去算「曠職」

    據了解,這家公司年6月的時候,招待員工去義大利「考察」,回來後隔周再去韓國繼續「考察」,身邊的親戚、朋友、廠商都在問,「公司真的都不上班不做生意,全部都去義大利玩半個月?然後回來後休息一週又要再去韓國玩?」,對此,「486先生粉絲團」表示,「因為公司今年前5個已經做了5億元的營業額,比去年整年4.7億元還多」,認為「人生又不是只有賺錢,既然賺到錢,那不花的話不就是白癡?」,因此才會要求全部的同事都要去,一個都不能少,不然以曠職論,公司會出錢。

    ▼(圖/486先生的粉絲團的臉書粉絲專頁)
    arrow
    arrow
      文章標籤
      孕婦福利
      全站熱搜

      alian888 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()