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高市人口連2年負成長！ 低薪恐成推手
2016/12/13 17:29
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記者 林佑璇 吳忠勳 / 攝影 趙立 徐克誠 方志成 報導
高雄市新生兒數增加，人口外移卻每年高達2到3萬人，總人口數已連續2年負成長，背後更多的原因恐怕是就業機會的不足、和低於外縣市的薪資水平，留不住年輕人在家鄉奮鬥，被迫離鄉背井，政府該如何止住不斷外流的人口，讓高雄子弟安心留在家鄉，市民期待。
嬰兒呱呱墜地，家長們透過玻璃窗看著自己的小寶貝，滿臉喜悅，但現在大多數民眾想生下一胎，卻得考慮再考慮。
記者vs.民眾：「這是你第幾個寶貝？第一個啊！還會想再生第二個嗎？目前沒有考慮。」
民眾：「現在人都生1個而已，現在都2個，1個、2個啦！」
這2年高雄人口數竟連續負成長，相較去年104年2778770人、和今年105年277851高雄市育兒津貼查詢2人，一共減少了258人，但新生嬰兒數，卻是從21581人提高到22469人，增加888人，但明明出生率提高，為何總人口卻是減少？
民眾「因為大家都外移了。」
記者vs.民眾：「為什麼你想去台北？因為賺比較多錢。」
年輕一輩的剛畢業，出外不好找工作，覺得薪資待遇不如北部，有機會的話幾乎都想要出外打拼，讓人聯想是否缺乏產業進駐、和就業機會？
高市勞工局就業訓練中心副主任謝世?：「前三類最大的就業機會，依序是製造業、批發零售業再來是服務業，我們平均一場就業媒合活動，平均薪資都達到2萬6千以上，像我們今年一到十月就辦了4百場。」
年輕族群怕畢業就失業，紛紛找管道培養一技之長，但準備好了卻發現薪資待遇不如預期，目前高雄服務業基本薪資大約2萬4，製造業則大約3萬2，比起北部地區待遇相差將近3成，低薪待遇公高雄市育兒津貼查詢司留不住人才，從遷移數來看，今年和去年都各外移了2萬9到3萬2千人，人口流失連帶商機也受到影響。
記者vs.攤商：「怎麼這麼早就收了？因為就沒有客人啊！」
高雄知名觀光夜市原本到凌晨3、4點，都還是人擠人的熱鬧場面，但現在才11點，街上道上就只剩下空蕩蕩的桌椅、和寥寥無幾的人潮，讓店家只能被迫提早打烊，人口外流錢潮也跟著出走，如何將人留住？除了提高生育補助，恐怕解決低薪才是當務之急。
勞保勞退新制搞不懂?看這篇瞭解自身權益
發稿時間：2016/11/28 08:25最新更新：2016/11/28 10:39字級： 字級縮小字級放大
有關勞保、就業保險跟勞退新制總是讓人搞不懂，中央社特別根據勞動部日前PO出的4張高雄市育兒津貼查詢文宣，撰寫懶人包要讓民眾一次搞懂。（中央社檔案照片）
（中央社記者余曉涵台北28日電）勞工權益跟自身息息相關，但有關勞保、就業保險跟勞退新制總是讓人搞不懂。中央社特別根據勞高雄市育兒津貼查詢動部日前PO出的4張文宣，撰寫懶人包要讓民眾一次搞懂。
一、給付項目：
●勞保：又分為普通事故跟職業災害。普通事故包含生育、傷病、失能、老年跟死亡給付。職業災害為傷病、醫療、失能跟死亡給付。
●就保：失業給付、提早就業、獎助津貼、職業訓練、生活津貼、育嬰留職、停薪津貼、補助全民健康保險費。
●勞退新制：勞工退休金。
二、多少員工就需加保：
●勞保：員工5人以上就要保，未滿5人可以自願加保。
●就保：只要有1名員工就要保。
●勞退新制：適用勞基法的勞工就要提繳。
三、費率：
●勞保：普通事故從106年起費率為9.5%；職業災害的費率則各行業都不同。
●就保：費率1%。
●勞退新制：提繳率最低6%。
四、費用負擔：
●勞保：雇主出7成，勞工出2成，政府出1成。但勞保的職業災害保費則由雇主全額負擔。
●就保：雇主出7成，勞工出2成，政府出1成。但勞保的職業災害保費則由雇主全額負擔。
●勞退新制：6%雇主全額負擔，不可以從員工的薪水裡扣。嘉市加碼免費微型保險 2500弱勢戶受惠
嘉義市副市長侯崇文（左）感謝新光人壽把愛心送到嘉義市，讓市民感動。（李擷瓔／大紀元）
嘉高雄市育兒津貼查詢義市副市長侯崇文（左）感謝新光人壽把愛心送到嘉義市，讓市民感動。（李擷瓔／大紀元）
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更新: 2016-12-14 5:20 PM 標籤: 嘉義市, 弱勢戶, 微型保險, 新光人壽
【大紀元2016年12月14日訊】（大紀元記者李擷瓔台灣嘉義報導）嘉市府主動與新光人壽洽談，106年擴大開辦微型保險，免費提供2500名中低收入戶及弱勢兒少家庭為期一年、保額30萬元的微型傷害保險服務，用愛搭起保護傘，陪伴他們度過風險。14日於市府中庭舉辦捐贈記者會，由副市長侯崇文與新光人壽黃俊文副總經理簽訂合作備忘錄。
侯崇文感謝新光人壽把愛心送到嘉義市，讓市民感動。106年是新光人壽捐贈微型保險第三年，過去每年投保人數約300位，106年加碼擴大，為2500位中低收入戶與弱勢兒少家庭納保，受益人數飆升8倍。
侯崇文強調，市府與新光人壽不但送保單，也致力簡化申請流程。首度由社會處與東、西區公所主動將符合資格並同意加保的弱勢家庭造冊納保，民眾無須來回奔波，市府主動出擊提供體貼服務，不讓需要的民眾，因忙於工作、沒空了解繁複申請流程，而錯過這項服務。
「微型保險」保費由新光人壽慈善基金會全額贊助，提供弱勢家庭在遭遇重大變故或意外時，能獲得一定的保障與經濟支持，給付內容包括身故保險金或喪葬費用保險金與殘廢保險金等給付。
副市長、議員、里長及新光人壽團隊大合照。（李擷瓔／大紀元）
社會處強調，市府積極照顧弱勢家庭，不僅成立東、西區家庭福利服務中心、發放低收入及中低收入戶育兒津貼、幸福飽飽2.0升級版、夢想online 計畫等，希望讓弱勢朋友得到最好的照顧；更發放5足歲–經濟弱勢幼兒營養券、婦女生育津貼加碼、發放低收入及中低收入戶育兒津貼，成立嘉南第一座公共托嬰中心。106年起，還將擴大補助0-2歲保母托育費用，希望建立完善的社會安全網絡，打造溫暖新嘉義。
責任編輯：王愉悅
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